Seni Menjadi Kepala Sekolah Efektif di Era Modern: Mendorong Pertumbuhan dan Ekspansi Sekolah di Era Society 5.0

Ada guru kompeten, ada juga kepala sekolah kompeten. Tetapi, 63% kepala sekolah menyatakan "tidak siap" memimpin sekolah untuk kali pertama.

Salah satu penyebabnya: Cakupan kerja kepala sekolah sangat berbeda dibandingkan saat menjadi guru.

Berdasarkan Peraturan Dirjen GTK No. 6565/B/GT/2020, disebutkan 4 kategori model kompetensi kepemimpinan sekolah:

1. Pengembangan diri dan orang lain

2. Kepemimpinan pembelajaran

3. Kepemimpinan manajemen sekolah

4. Kepemimpinan pengembangan sekolah

Hanya 2 hal yang relevan saat menjadi guru, yaitu kategori 1 dan 2. Itupun hanya sebagian kecil. Sisanya: "A whole new world." Jika harus mengikuti pelatihan / sertifikasi untuk mengejar ketertinggalan, biayanya bisa mencapai puluhan hingga ratusan juta.

Semua ini mengakibatkan banyak kepala sekolah harus "trial and error" saat menjabat. Dalam prosesnya, ada korban: 1) guru dan staf, serta 2) peserta didik dan orang tua/wali. Ini tidak harus terjadi.

Mini e-book ini berisi 36 strategi praktis berlandaskan teori yang teruji waktu untuk mengembangkan kompetensi sebagai pemimpin sekolah.